Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice de l’Expansion commerciale pour notre groupe de l’ingénierie de Longueuil.

Fonctions du poste

  • Établir une stratégie et élaborer des plans d’affaires afin de créer un nouveau réseau de centre de service et un programme de mise à niveau de moteurs
  • Diriger les efforts de proposition de nouveaux processus, produits et services et exécuter les stratégies de déploiement
  • Travailler en étroite collaboration avec les services du Marketing, de l’Ingénierie, de l’Exploitation, de la Qualité, des Finances, les Services à la clientèle et d’autres groupes internes et coordonner leur travail à l’occasion de situations ou d’événements axés sur le client
  • Faire en sorte que les livrables soient remis en temps voulu et avec succès en fonction des besoins et des objectifs des clients
  • Prévoir les principaux paramètres liés aux comptes et en faire le suivi. Faire un suivi de toute mesure corrective nécessaire
  • Explorer et convertir de nouvelles occasions afin de transformer les processus de travail et les offres de services pour que nous soyons en mesure de créer et de mettre en œuvre un réseau de centre de maintenance et de réparation et une campagne de vente de moteurs remis en état au cours des trois prochaines années
  • Comprendre les tendances et les exigences des clients, et appuyer la création de nouvelles offres de services

Qualifications requises

  • Baccalauréat en Ventes et marketing/Commerce/Administration des affaires ou Ingénierie et plus de 10 années d’expérience
  • Maîtrise et plus de 7 années d’expérience
  • Posséder une connaissance approfondie de l’industrie de l’aviation grâce à des expériences de travail diverses
  • Posséder de l’expérience des installations de réparation de moteurs, de clients possédant des flottes dans l’industrie de l’aviation régionale et de l’expérience en exécution des services
  • Solides compétences commerciales et techniques afin d’être en mesure de définir la proposition valeur aux clients
  • Capacité de comprendre la maintenance et l’exploitation des avions
  • Posséder un vaste réseau de clients et d’influenceurs
  • Solides aptitudes à la création et au maintien de relations avec les parties prenantes
  • Communiquer avec efficacité avec le personnel de tous les niveaux des entreprises, y compris la haute direction, et savoir présenter de l’information complexe à des auditoires variés
  • Faire preuve d’une grande curiosité afin de pouvoir identifier et créer de nouvelles occasions d’affaires dans des domaines non exploités
  • Avoir un esprit stratégique et exercer un leadership influent
  • Posséder souplesse, résilience et débrouillardise afin de pouvoir s’adapter à un environnement en constante transformation où la pression est grande
  • Personne motivée par les résultats qui démontre des talents pour la planification, l’organisation et la gestion des ressources dans le but d’atteindre les objectifs dans un délai prescrit
  • Faire preuve d’habiletés de gestion de projets et de capacité à produire de solides résultats commerciaux au besoin
  • Acquérir une bonne compréhension de la réglementation gouvernementale

Si vous estimez que votre candidature correspond aux exigences du poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à hr@aviyatech.com
Au moment de répondre à cet avis, veuillez indiquer le code d’emploi 10012019-2 dans la ligne réservée à l’objet de votre message.

Aviya Aerospace Systems est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offre à ce titre un milieu de travail diversifié et inclusif. Sur demande, Aviya accommodera les candidats handicapés tout au long du processus d’embauche jusqu’à la limite de la contrainte excessive.